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BILAN DE COMPÉTENCES

Qu'est ce que le bilan de compétences ?

Il s'agit d'une démarche personnelle et volontaire vous permettant d'analyser et valoriser vos compétences tant professionnelles que personnelles, ainsi que vos aptitudes et vos motivations. Il vise à clarifier vos objectifs de carrière et à définir des stratégies pour les atteindre.

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À définir en fonction de votre demande 

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Centre Social du Chemillois

5 rue de la Gabardière, 49120 Chemillé-en-Anjou

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​24 heures maximum, réparties généralement sur plusieurs semaines (sur 2 à 3 mois), sous forme de rendez-vous individuels de 2 ou 3 heures (présentiel et/ou distanciel).

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1710 €

finançable avec son Compte Personnel de Formation

Les circonstances dans lesquelles vous pouvez envisager le bilan de compétences

  • Pour votre développement professionnel : Le bilan de compétences vous aidera à identifier vos forces et faiblesses, ainsi que les domaines dans lesquels vous améliorer pour progresser dans votre carrière.

  • Pour une réorientation professionnelle : Le bilan de compétences pourra vous aider à explorer d'autres options de carrière qui correspondent mieux à vos intérêts et compétences que dans votre travail actuel.

  • Pour un retour à l'emploi : Si vous avez été absent du marché du travail pendant un certain temps que ce soit due à une pause carrière, d'un burn-out, d'une période de chômage, ou tout autre raison, un bilan de compétences peut vous aider à réévaluer vos compétences, de vous mettre à jour et de vous préparer efficacement pour trouver un emploi. 

  • Pour une validation des acquis de l'expérience : Si vous projetez de faire valider vos compétences et votre expérience professionnelle par le biais d'une Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), un bilan de compétences peut vous aider à identifier les aptitudes que vous avez développées tout au long de votre parcours professionnel.

Un accompagnement individuel personnalisé

Le bilan de compétences offre un soutien individualisé et adapté, avec des séances personnalisées. Cette approche sur mesure permet à chaque individu de bénéficier d'un accompagnement correspondant à ses besoins spécifiques.

Des professionnelles qualifiées

Un bilan de compétences réalisé avec une conseillère qualifiée et habilitée à utiliser des outils d'orientation reconnus. Celle-ci apportera un soutien continu en aidant à interpréter les résultats et en fournissant des conseils pour la mise en œuvre du plan d'action.

Vous souhaitez réaliser un bilan de compétences ?

Contact auprès de Sylvie Bouillon au O6 70 52 73 19 ou par mail :

sylvie.bouillon@centresocial-chemille.asso.fr

Un entretien d’opportunité préalable et sans engagement avec la conseillère Bilan vous sera communiqué dans les 48h.​

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